12月22日下午，学院召开了2014年度新员工座谈会，随着座谈会的如期召开，本次由学院人力资源部组织的历时近一周的新员工集中培训也告一段落。
座谈会现场气氛热烈，学院副院长李选华、人力资源部负责人赵金枝老师在会上分别做了讲话。李院长代表学院领导班子对新员工提出了殷切希望，希望新员工进一步增强责任感和使命感，加强专业学习，提升自身能力，以成为一名“专家”为标准勤学苦练，为学院发展做出应有的贡献。广大参训老师在座谈会上畅所欲言，讲述培训期间的感悟以及对学院文化的理解，并表示要以身作则，加紧学习，尽快适应各自岗位。
本次集中培训参训员工共21人，涉及学院教学、行政、招生、学生管理等多个岗位，旨在让新员工进一步了解学院文化，认识岗位职责，掌握工作方法。为达到良好培训效果，学院人力资源部对此次培训课程进行了精心安排，培训内容涵盖学院发展史、学院文化、愿景、师德修养，有效课堂教学的方法和艺术，班主任工作的方法和艺术，劳动纪律、主要人事管理制度、个人职业发展规划、工作方式方法及艺术。
新员工培训工作的顺利开展，不仅让学院新员工对学院的办学方针、办学理念等有了更多的了解，明确了作为一名新员工身上所肩负的责任，同时培训工作的圆满完成也标志着为学院持续稳健发展提供的智力支撑和人才保障机制不断走向完善。