创新发展 勇毅前行| 德阳安装技师学院2024年工作会议暨第十届教代会第三次会议顺利召开
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- 时间:2024-02-23
2月23日,德阳安装技师学院召开2024年工作会议暨第十届教代会第三次会议,学院党委书记、院长陈俊出席会议并讲话,学院副院长、工会主席陈强主持会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,传达落实集团公司会议精神,总结学院2023年工作,分析当前面临形势任务,部署2024年重点工作,团结动员广大干部职工创新发展、勇毅前行,推进学院高质量发展!
学院党委书记、院长陈俊作《创新发展 勇毅前行——奋力谱写学院高质量发展新篇章》报告
报告指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。一年来,学院在集团公司的坚强领导下,深入推进学院改革和发展“十四五”规划落实落地,着力强化改革创新意识,大力推进职业教育和继续教育,深化校企合作、产教融合,各项工作扎实推进,教研办学成果丰硕,党建引领坚实有力。
报告中,明确指出2024年学院工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和国家职业教育改革政策,聚焦国家、省、市技工教育政策举措,以立德树人为根本任务,落实“十四五”规划,推进学院改革和发展,创建全国优质技工院校,办好人民满意的教育。
围绕做好2024年工作,报告强调,要重点做好五大类共20项工作:
一是坚持以高质量党建,引领学院高质量发展。扎实开展理论学习教育,推动党的二十大精神在学院生根开花;推动主题教育全面深入,引领学院改革发展全局;推动学院“三品匠人摇篮”党建品牌建设走深走实;按照“党建带群建、群建促党建”的工作思路,不断增强群团组织的向心力、凝聚力、战斗力、源动力,共同推动学院的建设发展;发挥统战工作优势,引导广大统战成员聚焦学院中心工作建诤言、献良策,投身学院发展建设。
二是持续推进改革创新,提高教育教学质量。以师资为本,增强内生动力,加大优秀人才引进力度,拓宽人才培养渠道,优化教师队伍结构;聚焦专业建设,深入开展校企合作,提升培养成效;持续深化教育教学改革;加强教科研能力,促进教学提升。
三是大力实施产教融合,推动学院高水平发展。持续深入推进产教融合,健全产教融合基地功能,探索“产学”融合道路,建立和优化产教融合管理机制,探索“公司业务+X部门业务”融合体系,持续打造“德阳技师学院集团”,实现多元主体利益共生、成果共享,合作共赢,走出学院产教融合新路子;奋力推进项目建设任务,以项目建设为抓手,积极推进工学一体化技能人才培养模式,积极跟进“德阳工匠学院”“青春留德训练营”“职业训练院”等项目的审批,打造德阳技工教育品牌。
四是拓深资源开发,更好服务两级集团和地方经济。持续加大教育资源开发部的整合力度,完善机制体制建设,合理制定工作方案和举措,形成多角度、广覆盖的上下联动机制;持续做强继续教育,对接两级集团和区域地方需求,突破培训瓶颈,广泛参与乡村振兴及对口技能帮扶工作,为促进欠发达地区经济社会发展提供有力的技能教育支持。
五是坚持民生优先发展,确保校园绿色健康和谐稳定。完善学院治理结构,形成议事有规则、管理有办法、操作有流程、过程有监督、职责有追究的良好格局;严控学生流失率,将保生策略向下扎根,优化学院软硬件设施,改善学生住宿条件,最大限度满足学生的生活及学习需求;加强审计监督力度,助推学院干部执纪守则和党风廉政建设;增强基础保障能力,推动信息技术和智能技术融入学校管理;夯实安全基础,筑牢安全防线。发挥群团作用,充分发挥工会在学院高质量发展过程中的“稳定器”作用,强化学生干部队伍建设,开展好思想政治教育及团建活动,带领全体教职工共同推进学院持续健康发展;持续改善民生,关心职工切身利益,有效保障员工合法权益,丰富员工课余文化生活。
在此次会议中,学院党委书记、院长陈俊与分管院领导签订《2024 年度管理目标责任书》,陈俊与领导干部代表签订《意识形态工作目标管理责任书》《党风廉政建设责任书》,中层及以上领导干部签订《廉洁承诺书》。
学院领导班子成员、教职工职代代表共计60余人参会。
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