6月12日，在学院领导的大力支持下，经过周密准备与细致实施，昊华清平磷矿公司职工技术技能等级二次考核及补考评价工作在昊华公司总部顺利举行。

昊华清平磷矿公司作为一家具有影响力的矿业企业，其职工队伍技术技能水平直接关系到企业的安全生产与高效运营。前期，由于该公司人员组成复杂，技术水平参差不齐，如何客观、公正、准确地评价职工的技术技能等级就成为了一项重要而紧迫的任务。同时，由于调研时间紧、命题任务重，也对评价机构提出了极高要求。面对这一挑战，学院高度重视，迅速由学院教育资源开发部联合各系部成立了专项攻坚工作小组，制定了详细实施方案。

调研阶段，工作小组深入昊华清平磷矿公司，与职工面对面交流，了解他们的实际工作情况和技术水平。命题阶段，工作小组结合调研结果，精心设计了符合企业实际和职工特点的考核题目，确保了考核的针对性和有效性。考核中，学院严格按既定考核流程操作，确保公平公正。

本次考核的圆满完成，不仅体现了学院技能等级认定领域的卓越水平，彰显了学院在复杂人员组成和紧张时间要求下的高效应对能力，得到了企业的高度认可，也体现了学院对社会责任的积极担当。

未来，学院将继续发挥自身优势，不断提升技能评价工作的质量和水平，为更多企业提供优质高效的服务。