2019年12月30日，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设的提供了基本遵循。

       1《条例》如何体现和落实坚持和加强党的全面领导、健全党的全面领导制度的要求

• 明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

• 明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

• 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
   

       2《条例》如何体现和落实严密党的组织体系、提升基层党组织组织力的要求

• 在指导思想上，强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

• 在组织设置上，要求规范各类党组织的设置，明确在临时工程项目、研发团队成立临时党组织。

• 在干部培养上，要求坚持党管干部、党管人才原则。

• 在工作开展上，要求坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。

• 在基础保障上，要求根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员。
   

       3《条例》对组织设置的相关规定

• 党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（以下简称党委）。 不足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。 国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人。

• 党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会（以下简称党总支）。国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人。

• 正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

• 国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。

• 为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党组织。临时党组织领导班子成员由批准其成立的党组织指定。
   

       4《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，在具体落实中如何把握

前置研究讨论主要是看决策事项:

• 是否符合党的路线方针政策；

• 是否契合党和国家的战略部署；

• 是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值；

• 是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。
   

       5《条例》对党务工作机构设置和加强党务工作队伍建设的要求

• 规范机构设置，根据实际设立办公室、组织部、宣传部等；

• 明确人员配备，配齐配强党组织书记和党务工作人员；

• 强化素质提升，确保党支部书记和党务工作人员每年参加1次培训。