职业培训方向	方案比选	课程大纲
人力资源	方案1	1《招聘面试方法与技巧》
		2《卓越领导力塑造》
		3《现代企业人力资源管理》
		4《非人力资源经理的人力资源管理》
		5《高效团队建设与管理》
		6《现代企业薪酬体系设计》
		7《高效的员工激励技巧》
		8《MTP中层管理技能提升》
	方案2	1《MTP团队提升——激励与培育》
		2《中层管理者——领导力修炼》
		3《管理者执行力推动技术》
		4《企业实用公文写作》
		5《目标与计划管理——工作规划技术》
		6《团队建设——团队与部门管理》
		7《高效工作沟通技术》
		8《分析问题与解决问题方法》
	方案3	1《人力资源之激励性薪酬设计》
		2《慧眼识人才之金牌面试官》
		3《企业之高效业绩导向培训体系搭建》
		4《战略绩效管理与绩效改进》
		5《重新定义HR—HRBP的战略转型》
		6《现代企业之非人管理》
		7《95后校园招聘新攻略》
		8《大学生面试新攻略》
	方案4	1《绩效管理与操作实务》
		2《高效招聘面试秘诀 》
		3《薪酬管理体系设计》
		4《战略性人力资源管理》
		5《劳动用工风险管理》
		6《职业生涯规划与管理》
		7《新法下的人力资源管理应对策略》
		8《非人力资源经理的人力资源管理》
	方案5	1《企业人才面试与甄选技术》
		2《TTT-企业内部讲师教学技能修炼与提升》
		3《企业目标管理与绩效提升操作实务》
		4《企业劳动法规认知与用工风险防控》
		5《 非人力资源经理的人力资源管理》
		6《企业识人用人育人留人新策略》
		7《卓越领导者管理能力提升》
		8《人力资源六大模块管理实务》

培训中心地址：四川省德阳市金山街157号（北门）、四川省德阳市沱江西路555号（南门）
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协助分管（院长助理）：何艺 13628079299
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